A-Misyon ve Vizyon
-Misyon
Şehrimize kalite standartları içerisinde ve kesintisiz su ve atık su hizmeti sağlamayı amaçlayan, çevreye saygılı öncü bir kuruluş olarak ana faaliyet alanı kapsamında hizmet anlayışında ve uygulamasında ülke çapında yenilikçi, örnek ve lider kuruluşlarından biri olmaktır.
-Vizyon
Erzincan Belediyesi sınırları içerisinde yaşayan tüm kişi ve kuruluşların içme, kullanma ve endüstri suyunu ilgili yasal mevzuata uygun olarak temin etmek, kullanıcılara ulaştırmak ve arıtmaktır. Ülkemiz Erzincan halkı ve çalışanlarımız için değer yaratan bir kurum olmaktır.
B-Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Su ve Kanalizasyon Müdürlüğünün teşkilat yapısı 5 şeflikten oluşmaktadır.
1. İçme Suyu Şefliği
2. Kanalizasyon Şefliği
3. Atık Su Arıtma Tesisi Şefliği
4. Elektrik Şefliği
5. SCADA ve Klor Şefliği
6. Sondaj Birimi:
C-Fiziksel Yapı
1. İçme Suyu Şebekesi
Yaklaşık 407,5 km'si Merkezde, 346,6 km’si bağlanan beldelerde olmak üzere yaklaşık toplam 754 km içme suyu terfi hattı ve 12,4 km'lik isale hattı mevcuttur.
2. Kanalizasyon Şebekesi
2022 yılı içerisinde yapılan imalatlar da göz önüne alındığında 2022 sonu itibariyle yaklaşık 413,5 km'lik kanalizasyon hattı ve 10,5 km'lik kanalizasyon isale hattı mevcuttur.
3. Yağmursuyu Şebekesi
Yaklaşık 18,6 km'lik Yağmursuyu hattı bulunmaktadır.
4. Atık Su Arıtma Tesisi
Arıtma Tesisimiz, aktifleştirilmiş çamur esasına dayanan Fiziksel ve Biyolojik arıtma tesisi Erzincan şehrinin evsel atık sularının çevreye zararsız hale getirilmesi amacı ile kurulmuş olup, evsel atık suların arıtım işlemini yapar. (günlük arıtılan su miktarı yaklaşık 25.000 m³'tür)
5. SCADA ve Klor Şefliği
Erzincan Belediyesine ait su şebekesi klorlama işlemleri günlük olarak yapılmaktadır. SCADA Sistemi ile 24 saat şebeke hareketleri takip edilmektedir. 2019 yılı içerisinde yeni bağlanan belde ve köylerin içme suyu klor takibi bu birim tarafından yapılmaktadır.
6. Sondaj Birimi
Belediyemize ait içme suyu kuyularının tüm bakım, onarım ve güvenlik tedbirleri alınmakta, mevcut kuyuların arızalarının giderilmekte, gerekli malzeme ekipman sağlanmaktadır. Şehrin içme suyu ihtiyacına göre kuyuların verimli bir şekilde çalışmasının sağlanmasının yanı sıra ihtiyaç halinde yeni kuyu açılması çalışmaları de bu birim tarafından yürütülmektedir.
D-İnsan Kaynakları
Müdürlüğümüz 12 Memur, 100 işçi, 57 hizmet alımı olmak üzere toplam 169 personel ile hizmet vermektedir.